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不锈钢焊管 萍安钢铁共上缴税金96.3亿元；投入环保技改资金10多亿元；为员工支出医疗资助、孝敬父母金、方大养老金等各项福利费用近7亿元；员工月均收入从2012年的3614元上升至2022年的9364元……过去10年，这一个个数据无不折射出企业的巨变和责任担当，也托起了员工稳稳的幸福。党建引领迸发全新活力2012年重组以来，萍安钢铁迅速导入方大集团“党建为魂”的企业文化，将党建工作与企业发展深度融合，以党建的“红色引擎”引领“产业力”，实现了党建与改革发展同频共振、互促共进，生动地诠释了“党建强、企业强”的理念。所有党员牢记入党誓词，坚定理想信念；所有党员佩戴党员徽章上岗，每季度举行一次党章知识考试……正是在党建文化的引领下，萍安钢铁不断迸发出全新活力，锻造了强劲的竞争力。抓学习，时间完整、准确、原汁原味地传达学习习近平总书记系列重要讲话精神及党的理论成果和路线、方针、政策，用党的思想武装头脑、指导实践、推动发展。
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不锈钢焊管 会上，赵昌旭对钢铁行业EPD平台建设以及攀钢产品的低碳优势进行了阐述，苏长永就冶金工业出版社支持攀钢提出了建议，张龙强就标准体系建设和信息服务介绍了有关情况。双方围绕人力资源优化、积极参与EPD平台和能效标杆行动、攀钢绿色低碳发展、超低排放、智能制造、品牌宣传等重点内容进行了深入交流、广泛研讨。攀钢有关部门负责人参加座谈交流。11月20日，我国首部钢铁行业社会责任蓝皮书——《钢铁行业社会责任蓝皮书（2022）》在京发布。不忘初心、牢记使命，是新中国钢铁工业辉煌发展一直的遵循，也是钢铁行业继续前行的不竭动力。进入新时代，面对新的历史机遇，中国钢企踏上新征程，迎接新的挑战，发挥“钢铁脊梁”在经济建设中的强大支撑作用，以钢铁强国的使命担当为基准以自主创新为战略基点和核心要素，以绿色化为引领，以智能化促发展，加快推进钢铁工业质量变革、效率变革、动力变革，推动发展成果与社会共享，促进中国钢铁工业更高质量、更有效率发展，为世界钢铁工业的可持续发展作出中国贡献。
不锈钢焊管其中，随着制造业生产活动加快，汽车、附近家电、附近船舶行业需求较好，用钢量或稳中有升；风电、附近核电等新能源产业高速发展，对钢铁的需求将增长；基建仍将发挥托底支撑作用，是拉动钢铁需求的主要抓手；房地产对钢铁需求的拉动作用难以有效释放。供应方面，产量调控政策执行叠加能耗、附近环保管控等政策监管，预计今年四季度钢铁产量将有所回落，市场供强需弱的格局或阶段性改善。山西是我国能源大省，10月24日，记者从山西省统计局了解到，今年以来，山西煤炭、附近电力、附近天然气持续稳定供应。前三季度，山西规上原煤产量101439.7万吨，增长4.5％；发电量3229.8亿千瓦时，增长4.7％，其中外送电量1168.1亿千瓦时，增长10.9％；非常规天然气产量105.2亿立方米，增长7.8％。随着北方地区陆续进入供暖季，为做好迎峰度冬能源保供工作，煤炭大省山西在确保生产前提下，山西煤炭企业进一步释放煤炭优质产能，加快煤炭运输，保障电煤稳定供应。
