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目前一般都是采用评审的形式，但是部分省份主要采用考试的形式（例如湖南省就是典型的以考代评）。对于评审的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老师带大家了解一下职称评审的大致流程~个人申报：按照本年度评审地职称评审通知公告准备相关评审条件，如实填报个人、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。用人单位：申报人员将个人的工作经历及业绩材料等评审材料上交到用人单位进行初步审核，审核通过后到同级主管部门审核。逐级申报送审核查：各级行业主管部门、人社局职称部门和评委会办公室负责审核复查各环节工作。中级职称！
匠人教育(安徽省分公司)8年专注【中级职称】产品，集研发、生产、销售、服务于一体的专业技术型高新技术企业。厂家位于,现有厂房面积2000平方米，有专业的研发团队，管理团队，售后服务团队，已申请各类专利20余项，产品创新能力，生产工艺，品质管控能力，工程配套服务能力均占行业优势。
在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位” 是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位)；参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT)，通过中(Ⅰ)级。中级工程师职称评定条件重要的就是和相关的资历，可以说该职称的评定是非常有含金量的，因此条件也是比较高。和资历包含的内容很多，例如外语水平等级、计算机使用水平等，对于实践能力也是非常看重的，因此想要申报中级职称需要付出比较多的努力。
中级职称！在生产中采取有效技术措施（如技术改造、新产品开发、新技术推广等），使本企业的产品质量，或主要技术经济指标有明显提高，社会效益和经济效益显著（单位出具证明）。获得具有较高经济和社会效益的发明 一项（发明人排名前四）或实用型 两项（发明人排名前四）。作为主要参编者（作者排名前四），参与的重点项目技术报告、经同行专家评议具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确。作为主要参编者（作者排名前四），软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告等，参与完成省级以上行业标准规范制定、技术规范、行业工法的编写。
