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惠宁金属制品(鄂州市分公司)是一家集 不锈钢焊管、不锈钢复合板、铸钢件、锅炉配件的研发、生产、销售和服务的综合性企业。公司专业生产 不锈钢焊管、不锈钢复合板、铸钢件、锅炉配件等产品。 作为一个自创性生产企业的代表，我公司一直秉承提高单个产品附加值的理念，将“提供优质产品和满意服务，为客户创造高的价值”公司使命贯彻始终，坚持以“服务，创新，专精，务实！”的公司经营理念，
不锈钢焊管深入推进锅炉、本地炉窑综合治理。以脱硫脱硝除尘治理工艺适用性、本地关键组件表计和控制系统完备性、本地装备质量可靠性、本地治理设施运行维护和自行监测规范性等为重点，各地组织开展简易低效治理设施排查整治工作。对无达标排放能力的予以淘汰，对装备质量低劣、本地关键组件缺失、本地自动化控制水平低的进行升级，对运行维护不到位的实施整改；对问题集中的行业和领域，制定专项整改方案。加快推进燃气锅炉低氮燃烧改造，已完成改造的，加强低氮燃烧系统运行维护；推动取消烟气再循环系统开关阀，确需保留的可通过设置电动阀、本地气动阀或铅封等方式加强监管，有分布式控制系统（DCS）的将开关阀开度信号接入 DCS。生物质锅炉应采用专用炉具， 配套袋式等除尘设施，氮氧化物排放浓度难以稳定达标的应配备脱硝设施，禁止掺烧煤炭、本地垃圾、本地工业固体废物等其他物料；加大生物质锅炉排放监管力度，以燃煤锅炉直接改燃类为重点，开展抽查抽测，对于污染物无法稳定达标排放的，依法依规实施整治。
不锈钢焊管（注：我在宝钢任职期间曾兼任过“宝钢国际”的董事长，广泛征询公司愿景表述的时候，有人提出了一个问题：几乎所有的说法好像都只谈公司要变成什么样，从来不说员工要成为什么样。我们吸收了他的意见，公司的愿景由两句话组成，句是公司将如何如何，第二句话是：员工将获得发展并成为高尚生活的拥有者。）作为一名新宝钢人，你一定会经常听老宝钢人说起“85·9”。十天集训，你可能已经听到了无数遍。宝钢的老一代人非常愿意向年轻人讲述“85·9”的故事。随着时光的流逝，曾经经历过“85·9”的宝钢人现在都已经上了年纪。甚至有时就像家中的老人，说的多了，小孩子不愿意听。但是今天，我还是要再次告诉你们，1985年9月，宝钢一期工程正式投产，因为有了代宝钢人，中国人的钢铁强国之梦开启了新的篇章。当然，那时你们现在所有的人都还没有出生，还没有来到这个世界上，让你们理解那时侯的事情的确是一件非常困难的事。但是你们可以想象，中国从来没有过的现代化大工业就在我们手上平地而起，落后成为历史、同城梦想成为现实，那会是一种什么样的感受。如果没有一种精神、同城没有一种力量、同城没有一种信仰，宝钢不会有今天。
不锈钢焊管 我从小喜欢和“电”打交道，成为一名的电工一直是我的梦想。2005年武钢资源鄂州球团刚成立时，我毅然放弃了基层管理工作，选择到鄂州球团当一名普通的电气检修工。鄂州球团是一个自动化程度相当高的现代化企业，得益于宝武人才培养机制，我立足岗位，主动学习、刻苦钻研，自学了电气编程，自行组装PLC设备，向老师傅学习、向先进同行取经，从一个不知“PLC”为何物的小白成长为熟悉掌握全公司电气、仪表性能、工作原理、维护检修方法的业务骨干。通过长期参与现场电气项目攻关并组织实施现场管理和统计分析，我助力公司电气技术改造108项、技术革新112项，多次获得和省级QC成果奖项。2021年7月23日，我有幸参加了“宝武一线员工全员培训”，作为期培训学员，经过努力，我被评为“未来工匠成长营”学员和设计师。
不锈钢焊管 如今的宝武实现绿色发展，烟囱也披上了美丽的外衣，四季花开争艳、喷泉水花绽放、池中金鱼戏水，让我感受着铁骨柔情。还记得有次小伙伴拉我一起打卡外部某工业景区，频频按下快门的她看着一旁意兴阑珊的我问道：“你怎么不拍照啊？”我浅浅一笑说，“我们厂区可比这儿美多了！”那时的我，别提有多自豪了。十年间，宝武变年轻了。拥有130余年历史的宝武此时恰是风华正茂，让我们感受到扑面而来的活力与朝气。我们共唱司歌、共跳活力操、共观公司日盛典、共进直播间拼手速，真正共享“三有”生活。现在，作为党群工作部的一份子，宣传也成为了我日常工作的重心所在，面对新整合基地的文化差异，如何用有温度的语言记录好身边人身边事、如何以接地气的方式打造好思想文化的主阵地，使“真金实艺”的品牌春风化雨润入心、潜移默化践于行，是我需要久久为功的课题。时间荏苒，满怀憧憬。我希望与宝武、与金艺检测订下下一个十年之约，愿再回首时仍能不负时光不负己。
