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一:虎振数控培训的特色以及和其它职业学校的区别:
  1. 小班授课  一对一的教:每个班30人,而不是一个班里好几十个人,老师没有精力照顾。讲课时,一个老师跟一个学生讲,讲到哪里听不懂 了,就停到哪里,直到会了,再往下讲,所以肯定能学会。
  2. 学期根据学生自身情况决定:如果基础好,接受的比别人快,那么讲的就快,没有必要浪费时间等着别人统一毕业;就是说,哪怕有两个人同 来的,但是不一定同 毕业。
  3. 不发教材,因为学再多的课本也是要将来在车间看图纸的;精心挑选具有代表意义的图纸用于培训,按照图纸讲课,每天大量的练习。
 




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  2、数控技术人才需求情况
  数控技术人才需求量的大小和人才需求的类型、层次、质量等取决于国民经济和制造业的发展程度、水平,也取决于用人单位自身的管理要求、发展趋势等。据统计,制造业较发达的德国、美国、日本等 的数控机床占生产设备的70%以上,我国制造业与国际先进工业 相比存在着很大的差距,据机械协会统计,目前我国制造业数控机床拥有量不足总量的2%,而且近几年来都以35%以上的速度在增长,对于目前我国现有的有限数量的数控机床也未能充分利用。虽然原因是多方面的,但数控人才的匮乏无疑是主要原因之一。
   随着制造业息化工程的进一步推进,利用高新技术和先进适用技术改造传统产业,提高企业的技术装备水平和产品竞争力,制造设备的大规模数控化,社会对数控技术人才的需求进一步增加。
看着介绍,心里肯定想的是学习数控专业真的是很有前景,那么,您为什么还不选择数控专业呢?




   这也回答了为什么大量的毕业生实习生,在顶岗实习后、毕业后,重新到研究所培训中心进修的原因,因为他们通过实际的工厂工作后才知道工资高指的是模具设计,数控编程,五轴编程,逆向造型等,并不是操作、装配等。
   现在很多企业打着招工、校企合作的幌子到学校招聘,其真正意义就是打广告做宣传,而受害的却是工作的学生。实习期工资低、待遇差、工作和专业不对口,白学了几年的专业,确去干一些初中生都可以干的没有任何技术含量的装配和生产线,浪费的学生们的宝贵时间。而学校呢,只是要一个所谓的就业率,不管你实际干什么工作,不管你实际就业的工资待遇,他们只要一个有着单位盖章的实习合同!学生就被“代表就业”!关键是学生们确被闷在鼓里,什么情况也不知道,甚至还兴高采烈。一旦学生们醒悟过来,将后悔莫及。
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