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以下是:ISO14000认证知识产权认证/GB29490团队的图文介绍

博慧达企业管理咨询(玉林市分公司)地处光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦,本公司是集生产加工经营于一体的大型企业，本公司常年销售 ISO14000\ESD防静电认证。公司成立以来深受诸多单位的支持与信赖，现已评为“信誉单位”、“重合同单位”。公司与各大厂商长期合作，进货渠道稳定、资金雄厚，赢得新老客户的信赖，“经营方式灵活，为客户服务，为单位解难。”质量优，价格合理，我单位凭借良好的信誉，完善的服务、充足的货源在国内同行业中有口皆碑！




   2 对体系要素的更新
      ISO14001标准要求建立动态的环境管理体系，对要素的更新就是一个动态的过程。

      2.1 环境因素的更新

       当ISO14000活动和法律法规发生变化时都要重新识别评价环境因素，将新产生的环境影响减少到 程度。环境是ISO14001环境管理体系的重要因素，也是环境管理体系得以建立的基石。另一方面，在建立EMS时如何人有效、充分地识别、评价环境因素，在实施审核时如何审查ISO14000在这一方面的成效，也是EMS工作中困难的任务之一，因为环境因素的识别与评价会对环境管理体系的有效性产生重大的影响。提出，ISO14001标准并未提供方法来决定重要环境因素，但ISO14000应该为此设立一个评价体系来识别和判定出重要的环境因素。

        2.2 目标指标和管理方案的更新

       目标指标和管理方案应是动态的，当ISO14000的活动、产品或服务发生变化，所对应的项目有变更时，就应该对目标指标和管理方案进行修正，使之与该项目相适应，保证持续有效。制定的目标指标要合理，符合ISO14000的实际需求；管理方案要具体、详细、切实可行，ISO14000在完成方案的同时就可提高整体的环境效果。目标完成后重新制定中短期的目标指标，确定一套新的方案，对未能实现的目标指标和管理纺按应该查找原因，并不断地进行改进。




iso14000认证如何持续改进？

 

 
—标准的策划-实施-检查-改进运行模式，本身就要求组织采用措施以持续改进
——“4.4环境管理体系”要求，组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，目的是实现组织的预期结果，包括其环境绩效
——“5.1领导作用与承诺”要求， 管理者的领导作用和承诺中应包括促进持续改进
——“5.2环境方针”要求，环境方针应包括持续改进环境管理体系以环境绩效的承诺
——“7.1资源”要求，组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源
——“9.3管理评审”要求，管理评审应考虑持续改进的机会；管理评审输入输出应考虑与持续改进机会相关的政策
——“10.3持续改进”要求，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以环境绩效
组织应通过自我监督机制去发现问题，分析原因，采取相应的纠正措施，寻求改进管理体系的可能性，确保持续改进承诺的体现




事件/事故：如事故发生率，事故影响范围，事故影响大小等；
    八、社会方面（包括相关方）：如投诉率，抱怨次数率，违章赔偿、罚款、费用；
    九、环境培训：如培训人数、次数、时间、项目，考核要求、效果等；
    十、财务方面：如环保投资或效益，环保事故/事件直接经济损失和间接经济损失等；
    十一、特殊污染物控制效果。如重金属、酚、甲醛等控制制度；
    十二、生态保护：如野生动物保护，森林保护，土壤保护、湿地保护等；
    十三、文物保护：如不损坏文物，文物破坏导致的经济损失等。



ISO14001环境评审的总结主要内容如下:
 
  1?评估组织内部现有的环境管理制度?组织机构?组织职责及其运转情况以及适用程度?
 
  2?总结?制定环境因素和重大环境因素排序一览表,为确定重大环境因素提供决策参考?
 
  3?大致评估?核算改善或发行环保设施?建立和实施ISO14001环境管理体系及通过ISO14001认证所需要的费用?
 
  4?揭底建立和实施环境管理体系所需的组织机构和人事安排?
 




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