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选择考一级建造师,其实就是为了让自己有更多选择的权力。作为工程人,有能力就去多考几个证,尤其是一级建造师,对自己升职加薪会有很大的帮助。 改变自己,自己从今天开始,人都是倾向于舒适区的,如果没有人督促,光靠一个人很难坚持下来一件事,为了自己的能力尽快得到、自己的职位能够尽快得到晋升,可以参加辅导班。 现在的线上辅导一级建造师课程都有完善的学习计划和专门的负责人监督学习,网上授课,充分利用零散时间,扎扎实实地学习一些施工方面的实用知识,去考一些跟施工技术人员相关的。 我们不应该等待机会,而应该创造机会。在工作之余,你一定要给自己充充电,多吸取一些新知识、掌握新技能,这样才能在激烈的竞争中长期生存和发展下去。




雅安匠人教育有限公司位于,专业生产 中级职称等产品。 公司始终遵循“以市场为导向,以客户为中心的经营理念”为客户提供的服务。我公司生产的产畅销全国各地,本公司技术力量雄厚,生产工艺先进,检测设备完善,产品性能卓越。坚持以人为本,为客户提供的**服务。 公司一贯坚持“用户至上,质量至上,信誉至上,服务 至上”的经营策略,以实现出厂产品质量符合要求。公司自成立以来,一直以质量求生存,以科技为发展之本,我们以“求实创新,服务周到”为宗旨,实现品牌化的市场战略,建立科研开发为先导、设计、生产、销售和技术服务一体化的运营机制。




主要原因在于一级建造师通*过率太低,比如市政专业通*过率不足6%。关键性的问题在于为什么不提高建造师考试的通*过率呢?提高建造师考试通*过率那就可以满足建筑企业资质的需求,那样挂靠现象就不会产生了,挂靠问题不就自然而然解决了吗? 监管部门针对一级建造师挂靠问题也推出了措施,比如四库一平台和社保联网等措,虽然有一定效果,但不能从根本上杜绝建造师考试。可以说监管部门对建造师挂靠问题也倍感头疼,但感觉也无计可施。 挂靠现象产生建筑质量和问题的确是触目惊心,那 不是可以忽视的问题。如果提高一级建造师通*过率可以杜绝挂靠现象,但会导致建筑含金量大幅度降低,导致建造师泛滥成灾并不能保证建造师队伍整体素质和专业化水平。




但是问题来了,你的企业如果没有一级建造师资质,那么所签订的施工合同在法律上是不受保护的,也就是说即使企业花费了诸多人力,财力完成了工程,也可能因为合同不受法律保护而拿不到发包方的结算款项,辛苦就全部白费了,还给企业带来了巨大的损失。 更有甚者,因没有一级建造师,施工不受法律保护,完成的建筑工程也自然不会计算在企业的工程业绩里,真的是“赔了夫人又折兵”。 所以,对于建筑企业而言,一级建造师资质永远是重要的指标之一,稍不注意,没有符合要求就可能给企业带来颠覆性的毁灭。乜有资质是如此不明智之举,企业必然不会轻易铤而走险。 不能缺少的5类人员,建造师,在资质中,建造师要先注册,拿到注册和印章才可用于申请。等级划分为两个等级,分别是一级建造师和二级建造师。


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