64356.com
建筑资质升级后之前的安全许可证还能继续使用吗？
建筑资质是建筑企业的无形资产，实力的象征，随着公司发展的规模越来越大，承接的项目越来越多，资质升级是必须的，不少的建筑企业都会有这样的疑问，建筑资质升级之后，还能继续使用之前的安全生产许可证吗?答案是不能再继续使用的;小编接下来跟大家说说资质升级后企业应该怎么去做?
一是资质升级后如何办好安全生产许可证
要申请安全生产许可证，需要特种工人和三类安全人员。所需的具体名称数量必须根据资质等级确定，申请的资质等级越高，所需要的资质人员也越多。因此，一旦资质升级，原先安全生产许可证的人员不能继续达到要求，此时，安全生产许可证应按有关标准重新进行。
其次，重新核定条件
重新审批安全生产许可证的申请主要是人员的变更，其他类型的规章制度，以及操作管理流程不需要重新进行核定。只要建筑企业的公司负责人，项目负责人，专职安全管理人员以及特种作业人员安全生产考核重新进行配置即可。
第三，重新核定资料
1.建筑资质升级前的安全生产许可证;
2.资质升级后的现有的建筑资质;
3.建筑企业三类人员的安全生产能力考核，企业资质升级后人员要满足资质标准的要求;
4.公司营业执照;
5.建筑企业注册建造师和安全生产能力评估必须一致;
6.施工企业安全生产许可证申请表;
7.企业注册建造师的数量和等级必须符合升级的资质等级要求;
8.企业从业人员的工伤保险证明一个月前应提供缴费证明和人员名单，并且社保部门加盖公章。
需要注意的是，与初次安全生产许可证一样，公司应在资质升级后6个月内重新申请安全生产许可证，如果过期不进行安全生产许可证将会被降级处理。
建筑资质合并到底是怎么回事?
工程建筑公司资质平移变换近些年比较多，自打 住建部方法了简单化程序流程，减少了公司资质维护保养的成本费，资质新项目越多，承揽建筑项目越广，针对公司的发展趋势而言都十分有益，很多人针对资质平移变换并不是很掌握。
所具有的标准：
1、根据子总公司中间的资质平移变换;
2、根据资产重组方法开展资产重组;
实际上资质平移变换不仅是在同本省，通常大量情况下，还会继续涉及跨地区公司分立。这类方法便会涉及2个省区建厅的沟通交流，这类方法一般全是级别较高，例如二级或是之上资质。从资质管理要求看得出，这种公司做资质迁移，一般都总是涉及工程资质，工程设计资质层面，假如产生资质平移变换得话，还必须再次核准，步骤太不便，还比不上新开设。
工程建筑公司资质平移变换是 政策之中的物质，目地取决于提升公司的竞争能力，让建筑行业销售市场导入大量的魅力，才可以推动生产主力的发展趋势。
必须的程序流程：
一、重大资产重组的方法
依据资质管理要求，要想取得成功完成2个公司中间资质平移变换，一般全是走控股子公司的方式，开展资质消化吸收、合拼。换句话说分公司与公司总部的控投状况，国有独资企业走重大资产重组的方法，非控股子公司的事前开展股份层面的变动、买卖，目地是确定公司资质平移变换涉及到的关键点难题许多 ，这儿不一一表明，假如必须掌握更详尽的步骤，能够在线留言。
二、资产重组
1、公司资产重组，即一个公司消化吸收另一个公司，被消化吸收公司已申请工商注销备案并明确提出企业资质注销申请书，新企业申请承继原来公司建筑企业资质的;
2、公司新设合拼，既有建筑企业资质的几个公司，合拼再次小队一个新企业，原公司申请了工商注销并申请消化吸收资质的。
3、公司合并(消化吸收并及新开设合拼)，被消化吸收公司或短时间没法申请工商注销备案的，在明确提出相匹配建筑企业资质注销申请书后，合拼后公司可用的有效期限一年的企业资质，有效期限内进行工商注册的，可按照规定换领有效期限五年的工程建筑企业资质;贷款逾期未提交申请的，企业资质将废止，公司有关资质按将做再次核准。
建筑资质施工企业新办资质和资质升级需要注意些什么？
1. 建筑企业在新增资质和资质升级中应注意哪些问题?
现在的建筑企业资质认证比以前更难了，企业资质的更新、升级和延伸等，都需要相应的人力物力，而资质对于建筑企业的重要性就不用说了，企业必须重视资质的管理，那么企业资质的注意事项有哪些呢?
2. 企业的资质越多越好;
公司申请资质需要满足资质标准、资产、人员、业绩等方面的要求。为了满足资质标准的要求，施工企业会支付相应的费用，后期的资质维护也需要一定的费用。
因此，企业的资质越多越好。需要根据经营情况申请相应的资质。资格动态验证的后期阶段资格越多，保持资格的成本就会非常高。当然，公司也要有一定的前瞻性，对于近期可能涉及的业务，也可以提前申请相应的资质。
3.施工企业在资质后必须注意项目绩效的记录管理;
一般来说，对 资格等级没有性能要求。但是，如果企业想要提升资质，资质级别越高，通常就有绩效要求。企业必须注重平时的绩效管理，注重绩效备案，以满足资质标准的要求。近年来，住房和城乡建设部推出了全国建筑监理市场平台(通常称为四库平台)，建筑企业必须要求能够通过建筑监理平台考核的业绩才能提升资质。这也是建立行政管理数据的实施过程。
4. 企业必须动态管理资质;
动态管理,也就是说,应该尽快处理所需的条件,尽快清理不需要的资格,因为,毕竟,人类资格材料的维护成本和金融资源,建设部网站上我们经常看到,有的公司主动取消不需要的资质，当然对于不再需要的资质，公司也可以通过资质剥离进行转让。
5. 企业必须依法经营，注重信用;
随着资质管理体制的改革，企业的信用在资质新操作、新升级、新增加的过程中将变得越来越重要。如果企业进行非法经营，不仅可能导致现有资质被取消，还可能导致未来资质升级失败。
6. 组织资格管理;
由于经营范围和规模的不同，资质管理的复杂性也有所不同，例如建筑勘察设计一体化综合企业拥有多个施工资质，相应的资质管理部门也会有很多工作，这类企业需要有专业的部门和专业的人员负责资质管理，然而，如果公司业务比较小、简单，不需要专门的部门，只需要合格的管理专业人员。
资格管理是非常重要的。这个资格不是 性的。如果资质管理不好，企业可能面临资质被取消的可能性，影响企业的经营和发展。
湘潭咨询公司位于000000000000000，交通j i为便利。公司常年致力于 特种作业操作证的研发和生产，拥有雄厚的专业技术力量。 公司专营 特种作业操作证系列产品，公司一贯信奉合作来源于诚信，品质来源于实现的行为准侧，致力于互利互惠，资源共享的双赢模式，竭诚欢迎垂询洽谈。
建筑业建筑资质增项如何？
