全日制大专(保定市分公司)始终坚持“诚信为根，共同成长”的发展观，十余年的勤奋与执着树立起了良好的企业形象和行业口碑，现已拥有一支技术力量雄厚、技能过硬、懂市场爱客户的 保定虎振技工学校人才队伍，能随时随地为客户提供更多面、更便捷的服务，与全国各地诸多 保定虎振技工学校客户建立了长期友好的合作关系。
数据显示，在厨师行业中，近三分之一从业者对自己的职业发展充满失望。除了工作时间长、生活单调、薪资上不去、未来没保障……等职业弊病外，因消费升级带来的创新困扰，成为了厨师对从业生涯失望的新晋“槽点”。厨师到底该如何挖掘创意呢?
随着近年来西式餐饮的发展，厨师这个职业除了中餐外，在西餐中的发展似乎日渐火热。在外人看来，日渐蓬勃的餐饮行业，理应给厨师带来更多机会。然而，据《名厨》的调研报告显示，在参与调研的12595名厨师中，近三分之一人认为做厨师没发展。除了工作时间长、生活单调、薪资上不去、未来没保障……等等让厨师们对职业的未来缺乏心外，随着餐饮大环境的快速变化，32%的厨师感觉自己跟不上 。
学厨师拿“技能+学历”双荣耀，高中毕业生的完美选择
打工的个中滋味恐怕只有身在其中的人才能体会，北漂的辛酸与坚持 成了逃离北上广，居无定所总是给人莫名的压力，工作难找总是让求职者望而却步，是什么阻止了他们的未来？
学厨师拿“技能+学历”双荣耀
高三这个年纪的学生介于成人与孩子之间，很多成绩平平的学生已经开始跃跃欲试准备到社会上大显身手，但现实却给了他们当头一棒，没有一技之长，这些人只能从事体力劳动，替代性大，同时也没有保障。很多人抱着让家里找工作的念头，但那是你的能力吗？如果家里没有能力给你找份工作，你该如何自处？
人都是有尊严的，对于这种缺乏对厨师基本尊重的老板，是不会有厨师愿意与你为伍的，有些厨师的辞职不为的别的，就是因为得不到老板的尊重。还有的厨师在工作中受伤，得不到合理公平的补偿，更是伤透厨师心。
5、有厨师专业背景的老板甚至敌视厨师
有很多厨师出身的老板，自以为是，总认为自己是干厨师起来的老板，自认为老子厨艺天下 ，不愿意再学习新科学新厨艺。这种老板对自己的角色摆脱不了专业局限，对于敢于创新的厨师，或技术高他一筹的厨师，总是用一种不服气的眼光看待，充满了一种莫名的敌意。
