建筑资质到期了怎么办?
建筑企业资质一个有效周期为五年,也许有人会认为,5年时间那么长,基本可以不用管,由于有太多的老板有这种的观念,导致企业资质过期之后,还没人搭理,这样的事情常常会发生,而且是集中爆发,资质一旦过期,建设主管部门可能会先给你一个警告,如果不处理,接下来就是把贵公司的资质吊销。资质吊销对建筑企业来说,无疑是一把杀猪刀,直捅咽喉,严重者可能会导致企业连续亏损。
既然问题这么严重,建筑企业资质到期了怎么办?
如果是即将到期或者已经到期,遇到这样的事情,应该立即处理,马上准备申请资质延续。如果系统还能进入,那么,你只需要做的一步工作就是赶紧把延续资料准备好,在短的时间内,把延期业务做好。
倘若申报系统已经不能进入,那么, 解决的办法就是找领导说情,重开系统,或者是找能处理的人帮忙。系统开了一切都好说,开启之后,选择资质重新核定,倘若系统开不了,申报无门,也只能重新,周期需要4-5个月。
所以一定要注意资质到期问题,否则会影响公司正常运行。
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企业建筑资质,优势在哪?
建筑资质对技术工人有什么要求?
在建筑资质时,人员方面是特别重要的一个环节,资质的人员分好多种,企业技术工人是其中的一个,接下来小编来讲一下建筑资质对企业技术工人的要求。什么是技术工人
建筑企业的技术工人都掌握一定的技术能力,并且在施工的过程中对技术操作很熟练。建筑企业施工技术工人不仅理论基础需要到位,还应该具备一定的实践操作能力。技术工人也有等级之分,包括初级技工、中级技工、高级技工以及技师等,建筑企业在资质时需要的技术工人一般要求是中级以上。
技术工人专业
建筑施工技术工人也是由专业之分的,不同的资质所需要技术工人的专业也是不同的,例如古建筑资质所需要的技术工人有石雕工、彩绘工、泥塑工、木雕工、砧板工等。装修施工资质所需要的技术工人有油漆工、水电工、石作业工、木工、镶贴工等。
技术工人
企业在资质时,还需要技术工人提供相应的资格,包括个人的身份证明,职业培训合格或者是职业技能复印件,技术工人的一般要通过考试或者相关的培训来获取资格。
建筑企业在资质时对人员的要求是比较严格的,不同的资质需要不同的人员,企业在资质时,要了解资质的相关人员,如果企业资质没有人员的话,可以通过招聘或者是找资质公司来匹配人员。