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八钢炼铁厂厂长助理陈佰军说。“COREX炉能在新疆扎下根，产生效应吗？”起初槽钢，面对“大家伙”，八钢员工疑虑重重。面对挑战，八钢员工迎难而上、敢闯敢试槽钢，凭借对传统高炉技术的深厚积累，对COREX炉的原燃料结构进行了颠覆性的创新，将传统高炉布料流槽移植到欧冶炉上，解决了原有布料器故障率高的问题；借鉴高炉煤气流分布工艺设计竖炉中心煤气导入装置，解决输入黏接和精细化率低的问题……经过一次次工艺优化创新槽钢，2018年，升级版的COREX炉更名为欧冶炉。“现在的欧冶炉能吃得下普通高炉排斥的高锌矿、低强度球团，实现了减碳降成本的目标。”陈佰军兴奋地说，欧冶炉每吨铁的冶炼成本低于传统高炉。2019年实现工业应用的煤气脱碳技术，打通了冶金煤气循环利用工艺技术路线槽钢，每年减少二氧化碳排放20余万吨，相当于再造森林近1万亩。欧冶炉和富氢碳循环高炉是八钢探索绿色低碳之路的缩影。“十三五”时期以来，八钢累计投入60多亿元开展环境治理槽钢，建成圆形料仓、工业废水处理厂、厂区防风墙、烧结焦化脱硫脱硝等一大批环保设施，实现了废水零排放、废气达标排放和固废不出厂。

公司治理是各国企业共同关心的问题。近年来，国资央企坚持和加强党的领导，持续健全现代企业制度，有力促进国有企业效率活力的明显。截至目前，全部中央企业集团公司和1.26万户重要子企业制定了党委（党组）前置槽钢研究讨论重大经营管理事项清单；公司制改革完成，剥离企业办社会职能扫尾；董事会实现应建尽建、外部董事占多数；三项制度改革取得重要突破，中央企业经理层契槽钢约化管理实现签约全覆盖，管理人员竞争上岗比例超过6成，中长期激励扩面提质，累计激励36.8万人次。下一步，国资央企将以新一轮国企改革深化行动为契机，采取建设世界槽钢的相关行动，更好推动中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。一系列具体措施将推出：分层分类、动态优化国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单；外部董事素质和履职能力，落实董事会向经理层授权的制度，建立新型经营责任制，吸引更多优槽钢秀人才参与国企公司治理；健全国有企业家培养、选拔、任用、考核、评价机制，完善物质激励和荣誉表彰体系；加强国有企业与其他所有制企业在股权、经营、治理、人才等方槽钢面的交流，共同打造现代企业。实施千家创新型国有企业培育工程提高核心竞争力，科槽钢技创新是关键。国资央企坚持把科技创新摆在突出位置，加强考核、资本金投入等政策支持，加快锻造战略科技力量。数据显示，10年来中央企业累计投入研发经费6.2万亿元，超过全国三分之一，2022年研发投入首次突破1万亿元；打造研发平台764个，拥有全国重点实验室91个。“和先进的科技强国相比，我们的科技还存在着一定的差距。”国务院国资委主任张玉卓在槽钢发布会上表示，中央企业在破解“卡脖子”技术难题方面，还有很大的潜力。