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现如今，不锈钢焊管企业所面临的 挑战就是企业创新，市场发展规律和管理科学的性质决定了不锈钢焊管企业必须通过科技进步管理创新才能实现长足的发展。战略管理的创新应当成为首先要解决的问题之一。不锈钢焊管企业的战略管理就是运用战略方法对企业的生产经营活动进行总结性管理，是让企业站在高度上，对企业内外部环境作态势战略分析，从而制定出行之有效的战略方案，并将选择的战略方案加以实施和进行控制，以实现企业战略目标。战略管理是不锈钢焊管企业生存和发展之本，也是企业的行动指南，是各项资源得以合理调配和充分发挥作用的基本保证，它的成败直接影响到企业的发展方向、走势和前进道路。不锈钢焊管企业应通过对目前的企业内外部环境分析，制定企业发展战略及战略目标体系。



生产许可方面。由于工业用不锈钢焊管在特殊行业生产和运行中的重要作用，我国在石油天然气工业用不锈钢焊管、锅炉及压力容器用不锈钢焊管生产领域设置了生产许可制度。对于未获得相应生产许可的企业，不允许进行相关产品的生产和销售活动。供应商资格认定。工业用不锈钢焊管作为系统工程中的基础设备，对生产具有重要的意义，大型工业客户大多将其作为关键设备进行管理，并对供应商实施严格的筛选程序，制定了合格供应商资格认定制度，并且只从获得合格供应商资格的企业中选择供应商。认定制度对工业用不锈钢焊管制造企业的企业规模、用情况、产品质量、生产能力、售后服务等诸多领域进行广泛且严格的考核，只有通过考核且长期符合认定条件的工业用不锈钢焊管生产企业才能获得合格供应商资格。




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库存管理是一个系统化、全局性的工作，需要整个库存管理链条上全体人员的配合参与，因此，不锈钢焊管企业应当在对相关采购员、销售员等相关工作人员进行培训的基础上重点加强库存管理人员的专业培训。不锈钢焊管的焊接过程不仅加热速度快，而且冷却速度也快，在这样一种急剧的温度变化环境下焊接应力随之产生，不锈钢焊管的焊缝组织也有变化。为了保证焊管使用性能的发挥，我们需要通过热处理的方式来对焊缝和母体金属的显组织差异进行。那么，如何对不锈钢焊管实施热处理，金润德不锈钢告诉您一般不锈钢焊管的热处理工艺有两种，分别是退火和正火。所谓退火是指焊接应力状态和加工硬化现象，改善不锈钢焊管的焊缝塑性，通常加热温度在相变点以下。而作为一种常化处理工艺，正火改善了不锈钢焊管力学性能的不均匀性，使母体金属与焊缝处金属力学性能相接近，完善金属显组织、细化晶粒，加热温度在相变点以上某一点经过空冷。根据不锈钢焊管使用要求的不同正火还有焊缝热处理和整体热处理之分。




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