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炉门鞍钢集团“十四五”战略目标是，成为国内钢铁行业高质量发展的排头兵，实现“7531”目标，即：7000万吨粗钢、5000万吨铁精矿、3000亿营收、100亿级利润。重组本钢后，粗钢产能达到6300万吨，位居国内第二、世界第三。一、鞍钢集团三项制度改革“13458”体系建设背景（一）落实国企改革决策部署的需要习近平总书记亲自审议通过的《国企改革三年行动方案》提出，“健全市场化经营机制，尊重市场经济规律和企业发展规律，紧紧围绕激发活力、提率，切实深化劳动、人事、分配三项制度改革”。鞍钢集团把深入推进三项制度改革作为一项重要的政治任务来抓，举全集团之力，握指成拳，抓出成效。（二）推进高质量发展的需要多年来，一些体制机制的固化、传统思维的限制严重制约企业高质量发展。“十三五”期间，鞍钢集团还存在体制不顺、机制不活、动力不足、管理链条较长、授权放权力度不够、身份级别意识强、公开选拔程度低、“能上不能下”等问题，迫切需要对三项制度改革赋予一些新内涵、新做法，做到系统化、体系化、流程化。
惠宁金属制品(四平市分公司)投资进行科研攻关，拥有一批技术骨干，专业设计生产我们的 不锈钢焊管、不锈钢复合板、铸钢件、锅炉配件产品，我们每一道生产工序都严格按照标准进行，并由专业技术人员进行检查、把关，保证产品的质量全部通过ISO 9000认证，是人们信赖的 不锈钢焊管、不锈钢复合板、铸钢件、锅炉配件厂家。
炉门为了防止高温辐射、重物坠落等伤害，需要穿专用的工作服，帽，防护鞋做高强度劳动，每天工作都是汗流浃背，满身粉尘油污，当现场发生漏钢、滋钢等生产事故的时候，还会存在生命危险。传统连铸生产中的落后现状，成为催生智能连铸诞生的催化剂！钢铁行业的需求，就是肩负振兴中华使命的镭目人孜孜不倦的追求，他们与产、学、研用有机结合，自主创新研发成功了连铸大包智能浇钢平台技术。审时度势 找到科技创新的发力点在激烈竞争的市场经济浪潮中，镭目人敏锐地觉查到，基于智能化工厂的改造技术必将成为钢铁行业发展的重点方向。因为，智能工厂的精髓是“赋予工厂生命，让工厂自我管理！”其具体过程就是通过传感器、云平台和全新的工厂设计把技术、开发、生产、设备、质量、管理等各个环节全变成智能化，每一个环节都有一个大脑，可以自我管理。钢厂研发信息化智能化技术及装备，显性的需求是减人，隐性的需求是提高企业人均利润，未来的需求则是人工智能取代人的智能。现在的集控中心，就是未来我们说的工业大脑，就能取代人的智能，这是信息化核心、有灵魂的地方。
