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产品详细介绍
纸张在印刷机里经过C、M、Y、K四块色版的着色，各种各样的颜色就出来了印刷后期的工作，一般指印刷品的后加工包括裁切、覆膜、模切、装订、装裱等，多用于宣传类和包装类印刷品。运行在彩色桌面系统中的色彩管理系统，需要输出、晒版、打样和印刷质量的稳定，从而保证输出色彩的准确性。色彩管理一方面是将输出设备加以控制及标准化，建立特性文件，即目标特性文件，使之融入色彩管理系统中运彩色样张，无论是模拟或数字，还是印前样张或付印样张，都是监控图像复制工艺每一部分的关键工具，要保证样张色彩准确，其重要作用是：①就传统模拟打样而言，要做到输出四色油墨样张色彩的准确性和稳定性，有项指标必须加以控制和标准A。设备标准：通过设备校正，保证打样机处在zui佳工作状态，包括适当的压力、标准的版台温
鑫瑞格（）科技(西宁市分公司)合作理念
团队至上 互为主次
鑫瑞格（）科技(西宁市分公司)把团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的发展战略和目标实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见，而在具体事情的实施上，所有的员工都是你的配合者，从而使公司的发展更，目标更明确。
其肤色都有一个规律，那就是都是血色。即：黄中有红、白里透红或黑中泛红，如果图像中人物肤色偏黄就会给人产生病态的感觉。在正常情况下，即使图像中人物皮肤的颜色真的偏黄，在彩色校正时也要调整为血色，即黄中有红。在印刷操作中，对失真的主要因素和辨别方法若熟练掌握，那么在印刷的色彩上就能很好的把握，顺利的达到客户心目中完整的效果。因此，对印刷颜色的失真把握我们是不容忽视的。
配色技术研究经验的总结，针对专色油墨配色技术提出一些建议，供同行参考传统专色油墨配色方法是凭借操作人员多年的技巧和经验，通过观察、对比的方式进行配色，一般适用于对色彩要求较低的小型包装印刷企业。但是，在使用过程中有不少企业反映，即使该配色方法运用合理，印品与原稿的
甚至每批出产的油墨在颜色上免不了存有一定程度的差异。所以，在实际工作中还应采用如中蓝、深蓝、淡蓝、射光蓝、中黄、深黄、淡黄、金红、桔红、深红、淡红、黑、绿色等油墨适量加入，才能达到所需油墨色相。油墨的种类很多，但不管如何，除了三原色墨以外，其他颜色都是用以补充三原色的不足的任何复杂的颜色，总是在三原色范围内变化的，只要掌握好这个原则，调墨也就不成问题了。当色彩分析确定主色和辅色墨及比例后，即可进行调配。但如果调配出的色相有偏差，可用补色理论来纠正其色相。比如说，某色相绿味偏重，可加入少量的红墨来纠正。反之，赤味太重可加蓝墨来纠正。所谓间色，就是由两种原色油墨混合调配而成的。如：红加黄后的色相为橙
