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炉门年度首次荣获中央企业经营业绩考核结果A级；2021年度实现了国务院国资委党建工作责任制考核评价首次晋级“A”。职工收入与企业效益大幅，2021年，80％在岗职工收入同比上年增长10％以上。让职工群众共享改革发展成果，职工满意度显著增强。（二）企业市场化机制成果取得新突破市场化、契约化理念深入人心，应用效果逐步体现。2021年，实行任期制和契约化管理的经营层成员人数占比为；管理人员退出比例为10.34％；员工市场化退出率为1.19％；新进员工公开招聘比例均达到；收入差距倍数达到2.14倍。各项指标与往年相比均有大幅，职工活力显著增强。（三）企业高质量发展迈上新台阶2020年，涉及15万名职工的厂办大集体改革和22万名退休人员的社会化管理“两项改革”实现历史性突破，一举解决了多年想要解决而未能解决的历史难题，为高质量发展奠定了坚实基础。2021年，鞍钢集团全员劳动生产率同比提高44.3％，顺利实现10％以上的目标。
炉门是我国“文化和自然遗产日”，为助推中国式现代化，推动非遗高质量发展、赋能高品质生活，“传承·创新·发展 ——让传承成为时尚 让非遗持续绽放 2023时代记忆非遗大会”在津举行。此次大会邀请曾亲历中国· 时代记忆“一带一路”非遗行的专家学者和非遗匠人等展开圆桌会谈，分享海外文化交流的心路历程，共话非遗产业高质量发展，探讨“促进民族文化产业化、品牌化发展，促进民族文化交流融合，推进中国文化国际化”之道。荣程集团董事会主席张荣华在大会致辞中表示，走进文化产业十年的历程，看到非遗传承人的坚守不容易，那份匠人精神值得学习。看到众多有情怀的年轻一代不怕苦不怕累，走遍千山万水挖掘、保护、弘扬、传播、记忆，让记忆传世成为永恒，古今结合活化记忆，东西方文化融合创新发展，数字化转化助推非遗产业化，构建产业生态链，从而助力高质量发展，实现高品质生活。我们将秉承家国情怀和社会责任，坚守文化传承初心，把祖先圣贤留给我们的宝贵智慧，融入现代生活，展现当代价值。外排废水总量同比下降16.4％，外排废水中化学需氧量、氨氮、总、悬浮物和石油类排放量同比下降22.3％、12.2％、9.6％、10.6％和18.9％。
惠宁金属制品(永州市分公司)建立有 不锈钢焊管、不锈钢复合板、铸钢件、锅炉配件产，供，销以及后勤保障等体系，组织机构完整，公司现有员工600余人，其中业技术管理人员50余人，具有较强的 不锈钢焊管、不锈钢复合板、铸钢件、锅炉配件研发，设计，生产，销售业务能力和较好的管理水平，可为顾客量身定做，提供专业化服务。
炉门用两弹一星的精神创新发展，懂得感恩，更理解海纳百川的包容，感恩社会、传承爱心，用真字为人、诚字处事、德勤治家，创新永恒的理念坚定信念发展，坚持坚持再坚持，传承“祥青精神”——敢为人先的创新精神、攻坚克难的勇气魄力、钻研较真的执着精神、智慧谋略的非凡胆识、自强不息的奋斗精神、着眼未来的远见卓识、诚实守信的真字精神、无我利他的责任担当、大爱无疆的奉献精神、家国天下的格局境界。站起来，富起来 ，强起来。张荣华回顾了参加全国两会的盛况。她说，通过在现场聆听习近平总书记的重要讲话，对党的二十大精神的理解更深了，对未来发展的信心更足了。任何时候都是机遇与挑战并存，困难与希望同在，关键是如何化危为机、危中生机。她提出，要聚焦“大”字，在大市场中相互依存、相互补充，实现联合融合、共生共赢；要深悟“和”字，企业要努力促进家庭和睦、社会和谐、世界和平，以及人与自然和谐，实现和合共生、共同富裕；要发力“干”字，大道至简，实干为要，实干是企业成长发展的制胜法宝，是实现人生价值的根本途径。
